متن خبر

Kasperksy می گوید که دفتر خود در بریتانیا را می بندد و ده ها نفر را اخراج می کند

Kasperksy می گوید که دفتر خود در بریتانیا را می بندد و ده ها نفر را اخراج می کند

شناسهٔ خبر: 777125 -




تک‌کرانچ دریافته است که غول امنیت سایبری روسیه، کسپرسکی، دفتر خود را در بریتانیا تعطیل می‌کند و کارکنان خود را تنها سه ماه پس از شروع تعطیلی فعالیت‌های این شرکت در ایالات متحده و اخراج ده‌ها کارگر، اخراج می‌کند.

فرانچسکو تیوس، سخنگوی کسپرسکی، در ایمیلی به TechCrunch بيان کرد که این شرکت "تحلیل عملیات دفتر بریتانیا را آغاز خواهد کرد و تجارت خود را در کشور به سمت کانال شریک تغییر جهت خواهد داد."

«این مرحله شرکت ما را قادر می‌سازد تا از فرصت‌های تجاری موجود در بازار بریتانیا به شیوه‌ای کارآمدتر استفاده کند و رونق کلی کسب‌وکار را تقویت کند. مشتریان و شرکای ما در بریتانیا دسترسی کامل به تیم اروپایی شرکت و شبکه شرکای قوی و تثبیت شده آن را حفظ خواهند کرد، که از طریق آن به توزیع محصولات و خدمات امنیت سایبری پیشرو در صنعت Kaspersky ادامه خواهیم داد.

Tius بيان کرد که "کمتر از 50 کارمند" در دفتر خود در لندن وجود دارد.

این اقدام برای تعطیلی فعالیت‌های خود در بریتانیا، آخرین مورد از یک سری اخبار بد برای کسپرسکی است که سال‌ها به ارتباط نزدیک با دولت روسیه متهم شده است - اتهاماتی که این شرکت مدت‌هاست آن را رد کرده است. در ماه ژوئن، دولت آمریکا فروش محصولات کسپرسکی را در بازار ایالات متحده ممنوع کرد، که منجر به اخراج این شرکت و تعطیلی دفاتر خود در این کشور شد.

ممنوعیت فروش کسپرسکی را مجبور کرد تا بازار ایالات متحده را به طور کامل ترک کند و با یک شرکت آنتی ویروس تازه تاسیس شریک شود و پایگاه مشتریان خود در ایالات متحده را به شرکت جدیدی به نام UltraAV منتقل کند. برخی از مشتریان کسپرسکی از اینکه دیدند این انتقال به این معنی است که کسپرسکی خود را به اجبار از رایانه‌های ویندوزی خود حذف نصب کرده و در عوض نرم‌افزار را با UltraAV جایگزین کرده، متعجب شدند.

کسپرسکی از این اقدام بحث برانگیز دفاع کرد و استدلال کرد که به اندازه کافی به مشتریان خود اطلاع داده است، حتی اگر صراحتاً رضایت آنها را برای تغییر نرم افزار آنتی ویروس نخواسته باشد.

خبرکاو

ارسال نظر




تبليغات ايهنا تبليغات ايهنا

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به خبرکاو است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است