میدری بیان داشت: در عرصه تغییر و تحول نمی شود هر کسی کار خودش را انجام دهد و نتیجه مطلوب به دست آورد. آن چیزی که من اصرار دارم که نوع بازی مان را باید عوض کنیم و شاید بتوانیم در اول کار دولت قدمی برداریم. در شرایط سخت آدم ها سه طور رفتار متفاوت دارند. یک رفتار این است که خیال پرداز می شوند و هر چه مشکلات بیشتر شود راه حل های رویایی بیشتر می شود. یک زمان حجم مصیبت آنقدر زیاد است که آدم ها زمین گیر می شوند و می گویند هیچ کاری نمی توانیم انجام دهیم.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی بیان داشت: یک طیف هم واقع بینانه نگاه می کنند که فکر میکنم رفتار صاحبان کسب و کار هم همین است. این تغییر نگاه سرنوشت جوامع را تعیین می کند. در سال ۱۹۲۹ وقتی رکود بزرگ در دنیا صورت گرفت جوامع ۳ راه مختلف را انتخاب کردند المانی ها که خسته از تورم سخت بودند و شوک بزرگی ایجاد شده بود به دنبال هیتلر رفتند و یک مرتبه کسی رویا پردازی کرد و در ابتدا رویا را محقق کرد و بعد همه جای دنیا را اسیر خود کرد در واقع پوپولیسم را ایجاد کرد و مردم را بسیج کرد و دنیا را اسیر کرد. وی گفت: یک دسته از کشورها که دولت زا به عنوان ناجی اقتصاد می دانند و معتقدند که با برنامه ریزی دولتی مسائل را حل کند اما سوئدی ها نه به دنبال فاشیست رفتند و در این سبک بپدند که دولت مسائل را حل می کند و در رکود خلق مزیت کردند و هنوز سر آن سفره نشسته اند.

میدری گفت: در ایران در همان سال ۱۹۲۹ که همان سال ۱۳۰۸ ما است تمام اقتصاد ایران دولتی شد و ما در چاهی افتادیم که هنوز نمی توانیم از آن نجات یابیم. از تمام مسائلی که شما شاکی هستید از همان سال آغاز شد و بعد در ادامه شرکت بازرگانی و همه چیز دولتی شد، امروز دوباره ما با حجم عظیمی از مشکلات مواجه هستیم و سال هاست که این مسائل و مشکلات تکرار می شود لذا دردها شناخته شده است اما راه حل این نیست که انبوهی از مشکلات را داشته باشیم و بعد از دو ماه بگوئیم آن را حل کردیم اصلا این مشکلات این طور حل نمی شود.

به دست آمده مدیون نفت بود" width="400" height="400">

میدری بیان داشت: تا اجماع روی مسائل و مشکلات ایجاد نشود نمی‌توان آنها را حل کرد. ما باید در ابتدا مشکلات کوچک را حل کنیم. پیشنهاد مشخص ما این است که کمیته مشترک تشکیل دهیم و هر فصل یک مشکل را حل کنیم و بیشتر بلندپروازی نکنیم زیرا امکان‌پذیر هم نیست. وی گفت : پس در این کمیته برای رفع مشکلات قدم برداریم و از مشکلات کوچک شروع کنیم و این کار را ادامه دهیم با به تغییرات بزرگ برسیم. وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی بیان داشت: شما در خیلی مواقع باید با کارگران به ائتلاف برسید و اصلا بحث شما دولت نیست.

وی در مورد واگذاری‌ها و بنگاه‌داری ها گفت: ما می‌خواهیم مدیریت را واگذار کنیم و در برخی از صنایع این کار به سرعت قابل انجام است. ما در ایران الگوی واگذاری به صورتی که یک مرتبه بفروشیم را نداریم و کسی جرات هم ندارد زیرا آن قدر مسائل حقوقی وجود دارد که یک مرتبه یک ملی پیدا می‌شود که ارزش دارایی آن یا دو مرتبه می‌شود و یا نصف می‌شود.

وی درباره واگذاری هتل‌ها بیان داشت: پنجاه و هشت هتل داریم و یکی - دو خط هوایی داریم و مالکیت اینها به سرعت قابل واگذاری است و می‌توان آن را مثلا برای بیست سال بهره‌برداری واگذار کرد. ضمن اینکه در خیلی جاها صرف سهام می‌کنیم و آرام آرام از مدیریت خارج می‌شویم و مدیریت را واگذار می‌کنیم.