متن خبر

پس از دور اولیه 5 میلیون دلاری، سوسیوم در آفریقای فرانسوی زبان دو برابر شد

پس از دور اولیه 5 میلیون دلاری، سوسیوم در آفریقای فرانسوی زبان دو برابر شد

شناسهٔ خبر: 815096 -




تقاضا برای راه‌حل‌های فناوری منابع انسانی در آفریقا در حال افزایش است و Socium سنگال برای استفاده از این فرصت در کشورهای فرانسوی زبان این قاره آماده است.

Socium از سال 2021 راه‌حل‌های منابع انسانی را ساخته است که کاربران را در 21 کشور فرانسه زبان آفریقا هدف قرار می‌دهد و قصد دارد تمرکز خود را بر منطقه، جایی که از مزیت حرکت اول برخوردار است، محدود کند.

سامبا لو (مدیرعامل) یکی از بنیانگذاران Socium این برنامه ها را برای TechCrunch فاش کرد و به ما بيان کرد که استارتاپ همچنین 5 میلیون دلار سرمایه اولیه برای تقویت برنامه های رشد خود در منطقه جمع آوری کرده است.

" پس برای ما، استقرار در آفریقای فرانسوی زبان بسیار جالب است. .. چون جامعه اقتصادی یکسانی داریم، مقررات بسیار نزدیک داریم، ارز مشابهی داریم، علاوه بر این، بازار نرم افزارهای منابع انسانی بسیار بزرگ است. پس به این دلایل، ما ترجیح می‌دهیم در آفریقای فرانسوی زبان بمانیم، زیرا فکر می‌کنم در اینجا کارهای زیادی برای انجام دادن داریم.»

راه حل Socium به مشتریان خود امکان استخدام، پرداخت و مدیریت استعدادها را می دهد. با این حال، زمانی که این دو نفر برای اولین بار در سال 2021 گرد هم آمدند، هرگز این چیزی نبود.

لو بيان کرد که در ابتدا به عنوان یک وب سایت استخدام شروع به کار کردند تا شرکت ها را قادر به یافتن استعدادها و افراد برای یافتن شغل کنند. سپس، آنها متوجه شدند که دنیای منابع انسانی بسیار بزرگ است.

«مشتریان ما شروع به پرسیدن از ما کردند که آیا راه حلی برای حقوق و دستمزد، راه حل دیگری برای مدیریت زمان، راه حلی برای مدیریت عملکرد داریم. و می دانید، ما تصمیم گرفتیم یک پلتفرم جهانی منابع انسانی بسازیم تا به منابع انسانی در مدیریت تمام فرآیندهایشان کمک کنیم.

به این ترتیب در سال 2023 آنها شروع به ساخت راه حلی کردند که می تواند «در همه جا از مراکش گرفته تا کامرون تا کنگو کار کند» و با ذکر برخی از کشورهایی که استارت آپ قصد دارد در آنها گسترش یابد، اشاره کرد.

به عنوان مثال، این شرکت یک موتور حقوق و دستمزد ساخته است که پیچیدگی محاسبات حقوق و دستمزد در منطقه را در نظر می گیرد. به گفته او، این استارت‌آپ را قادر می‌سازد تا ظرف دو هفته در کشورهای جدید راه‌اندازی کند که سریع‌تر از راه‌حل‌های مبتنی بر خارجی است.

راه حل Socium وظایف روزمره را خودکار می کند، که حجم کار منابع انسانی و حقوق و دستمزد را کاهش می دهد، و برای مثال از هوش مصنوعی استفاده می کند تا به راحتی رزومه ها را با پیشنهادات شغلی امتیازدهی و مطابقت دهد و به نوشتن شرح شغل کمک کند. این امر مدیران منابع انسانی را قادر می سازد تا بر نقش های مهم تری مانند مدیریت و حمایت از تیم ها برای رسیدن به اهداف خود تمرکز کنند.

تمرکز بر افراد به معنای تمرکز بر عملکرد، ارزیابی و شایستگی و مسیر شغلی هر فرد است. و به همین دلیل، تمرکز اصلی ما این است که همچنان به آنها کمک کنیم تا کار کنند، وظایف روزانه خود را راحت‌تر مدیریت کنند و بتوانند روی مهمترین بخش منابع انسانی متمرکز شوند. و من فکر می‌کنم اصلی ترین بخش منابع انسانی برای افراد داخل شرکت تعیین می‌شود.»

با افزایش مقیاس، این استارت‌آپ همچنین به دنبال ادغام با آژانس‌های مالیاتی برای خودکارسازی پرونده‌های مالیاتی و نظارتی برای شرکت‌ها است و سردرد بیشتری را برای شرکت‌ها کاهش می‌دهد.

لو برای اولین بار با سید در اکول پلی تکنیک ارتباط برقرار کرد. پس از فارغ التحصیلی، لو برای مدت کوتاهی به عنوان دانشمند داده کار کرد و سپس به بانکداری سرمایه گذاری روی آورد و به Skeat، یک استارت آپ فرانسوی پیوست. این امر روحیه کارآفرینی او را بیدار کرد.

من زمانی به آنها پیوستم که تنها شش ماه پول نقد باقی مانده بود. و این بسیار پیچیده بود، اما برای من، این بهترین تغییر زندگی من بود، زیرا به من کمک کرد تا کارآفرینی را کشف کنم، به من کمک کرد تا استارتاپ‌ها را کشف کنم، و همچنین به من کمک کرد تا SaaS را کشف کنم… در طول کووید، من عمیقاً احساس کردم. با تأمل در مورد اینکه چگونه می توانم برای جامعه و برای خودم مفید باشم، واضح بود که باید چیزی مرتبط با SaaS در آفریقا راه اندازی کنم.

تا به امروز، Socium می گوید که بیش از 100 مشتری فعال دارد که در 10 صنعت و 15 کشور فعالیت می کنند و یکی از معدود فناوری های منابع انسانی در آفریقا است که در چند وقت اخیر بودجه جذب کرده است. WorkPay، یک استارت‌آپ کنیایی که گفته می‌شود به بیش از 1000 مشتری در 20 کشور آفریقایی خدمات می‌دهد، اخیراً دور سری A 5 میلیون دلاری را به رهبری ویزا بسته است.

دور اولیه Socium توسط Breega رهبری شد، در حالی که Partech، Orange Ventures، Chui ventures، Sonatel، Outlierz، Super Capital، Evolem، Techmind و تعدادی از سرمایه گذاران فرشته نیز شرکت کردند، و Raisers Partners مشاوران مالی بودند.

خبرکاو

ارسال نظر




تبليغات ايهنا تبليغات ايهنا

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به خبرکاو است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است