به Found بازگردید، جایی که داستان های پشت سر استارت آپ ها را دریافت می کنیم.

این هفته به Becca و Dom، Tigran Sloyan، بنیانگذار و مدیر عامل پلتفرم ارزیابی مهارت CodeSignal ملحق می شود. اسلویان با این دو نفر در مورد اینکه استخدام مبتنی بر رزومه سنتی منسوخ شده است و هوش مصنوعی چگونه به شرکت او کمک می کند تا پیشروی کند صحبت کرد. وی همچنین در مورد:

چیزی که او را برای مهاجرت به آمریکا و راه اندازی شرکت خود تشویق کرد.

چگونه ارزیابی مهارت ها می تواند به شیوه های استخدام عادلانه تر منجر شود.

او چگونه برای تیم خودش استخدام می کند.

در ادامه، Dom و Becca کمی بیشتر در مورد رشد اقتصاد ارزیابی مبتنی بر مهارت و تأثیری که محصولی مانند این می‌توانست روی آنها در دبیرستان داشته باشد صحبت می‌کنند.

خبرکاو