ایلان ماسک به دلیل اخراج بیش از 6000 کارمند توییتر، از جمله پاراگ آگراوال، مدیرعامل وقت توییتر، پس از تصاحب پلتفرم رسانه اجتماعی توسط ماسک در سال 2022، با چندین پرونده قضایی مواجه است. روز سه‌شنبه، ماسک یکی از این شکایت‌ها را شکست داد، زیرا یک قاضی فدرال حکم داد که X Corp دیگر به کارمندان سابقش بدهکار نیست.

در شکایتی که توسط مدیر سابق توییتر و یکی دیگر از مدیران سابق مطرح شد، ادعا شده بود که X Corp به کارکنان اخراج شده توییتر کمتر از آنچه که در قرارداد وعده داده شده بود پرداخت کرده است. در این شکایت آمده است که توییتر به این 6000 کارمند اخراج شده، حداکثر سه ماه دستمزد اخراج پیشنهاد داده است که ماسک در آن زمان در توییتی تایید کرد. بر اساس این شکایت، طرح اخراج توییتر، که از سال 2019 اجرایی شده بود، پیش از این به کارمندان ارشد قول داده بود که بیش از 6 ماه دستمزد اخراج کنند.

شاکی تخمین زده است که ماسک به این کارمندان سابق بیش از 500 میلیون دلار بدهکار است و به استناد از حمایت های قانون امنیت درآمد بازنشستگی کارمندان فدرال (ERISA) است.

قاضی منطقه ای ایالات متحده Trina Thompson روز سه شنبه شکایت دسته جمعی در سانفرانسیسکو را رد کرد.

در یک پرونده قضایی، قاضی تامپسون بيان کرد که حمایت های ERISA اعمال نمی شود زیرا شرکت ماسک بلافاصله پس از تصاحب اکتبر 2022 به کارکنان اطلاع داده است که کارکنان اخراج شده فقط پرداخت های نقدی دریافت خواهند کرد. به گفته قاضی، به دلیل این اطلاعیه، اخراج‌های دسته جمعی که در ماه نوامبر رخ داد، طبق برنامه قبلی توئیتر نبود.

سخنگوی شرکت حقوقی Sanford Heisler Sharp که نماینده شاکیان در این پرونده است، در ایمیلی به TechCrunch گفت: «ما از این حکم ناامید شده‌ایم و گزینه‌های خود را برای حرکت رو به جلو در نظر می‌گیریم.

از زمان اخراج نوامبر 2022، X Corp. پلتفرم رسانه اجتماعی را با کارکنانی بی‌حساب اداره می‌کند. ماسک در سال 2023 به بی‌بی‌سی بيان کرد که تعداد کارکنان توییتر را از 8000 کارمند قبل از تصاحب خود به 1500 کاهش داد و دلیل آن تلاش‌های عمده برای کاهش هزینه‌ها بود. علی‌رغم تلاش‌ها، X همچنان به مبارزه ادامه داده است، زیرا اسناد به دست آمده توسط بلومبرگ نشان می‌دهد که این شرکت در سه ماهه اول سال 2023 456 میلیون دلار از دست داده است.

مشک هنوز برای این شلیک های دسته جمعی از آب بیرون نیامده است. در شکایت دیگری، آگراوال و سه تن دیگر از مدیران سابق شرکت توییتر به دنبال 128 میلیون دلار غرامت از X Corp هستند که پس از اخراج دسته جمعی آزاد شدند. شکایت دیگری از کارمندان ارشد سابق توییتر به دنبال پرداخت بیش از یک میلیون دلار به عنوان پاداش پایان کار است، اما ماسک می گوید که هرگز با برنامه های مزایای این کارمندان سابق موافقت نکرده است.

این مقاله در 10 ژوئیه در ساعت 12:48 بعد از ظهر به وقت محلی به روز شد تا نظراتی از سانفورد هایسلر شارپ داشته باشد.

خبرکاو