جنرال موتورز حدود 1000 کارمند نرم‌افزاری را در سراسر جهان برکنار می‌کند تا بر روی طرح‌های «اولویت بالا» مانند بهبود سیستم کمک راننده Super Cruise، کیفیت پلت فرم اطلاعات سرگرمی و کاوش در استفاده از هوش مصنوعی تمرکز کند.

استوارت فاول، سخنگوی جنرال موتورز به TechCrunch بيان کرد که کاهش مشاغل مربوط به کاهش هزینه یا عملکرد فردی نیست. در عوض، آنها برای کمک به شرکت در حرکت سریعتر در تلاش برای رقابت در دنیای "وسایل نقلیه نرم افزاری تعریف شده" هستند.

برای مثال، فاول گفت، این می‌تواند به معنای دور شدن از توسعه بسیاری از آپشن های سرگرمی اطلاعاتی مختلف و تمرکز بر مواردی باشد که برای مصرف‌کنندگان مهم‌تر هستند.

این تغییر پس از آن صورت می گیرد که جنرال موتورز با مشکلات نرم افزاری اخیر دست و پنجه نرم کرده است. این خودروساز به طور موقت فروش بلیزر EV جدید خود را در اواخر سال 2023 پس از اینکه خودروهای اولیه با اشکالاتی مواجه شدند، متوقف کرد. در ماه ژوئن، جنرال موتورز دو مدیر سابق اپل را برای اداره بخش نرم افزار و خدمات خود ارتقاء داد. این تبلیغات برای پر کردن شکاف مایک ابوت، یکی دیگر از کهنه‌کارهای اپل که به عنوان معاون اجرایی نرم‌افزار و خدمات به جنرال موتورز پیوسته بود، بود. ابوت در ماه مارس جنرال موتورز را به دلایل سلامتی ترک کرد.

بر اساس گزارش CNBC و بلومبرگ که اولین بار این خبر را گزارش کردند، این کاهش ها در سراسر جهان انجام می شود، اگرچه اکثریت آن در میشیگان خواهد بود.

"در حالی که ما آینده جنرال موتورز را می سازیم، باید سرعت و برتری را ساده کنیم، انتخاب های جسورانه داشته باشیم و سرمایه گذاری هایی را که بیشترین تاثیر را دارند اولویت بندی کنیم. در نتیجه، ما تیم‌های خاصی را در سازمان نرم‌افزار و خدمات کاهش می‌دهیم.» این شرکت در بیانیه‌ای گفت. ما از کسانی که به ایجاد یک پایه قوی کمک کردند که جنرال موتورز را به سمت رهبری حرکت رو به جلو هدایت کند، سپاسگزاریم.

خبرکاو