بازار مشاغل فناوری ممکن است آنقدرها که احساس می شود متزلزل نباشد
هنوز تعداد شگفت انگیزی از مشاغل باز وجود دارد
وقتی در یک ماه 100000 شغل را از دست می دهید ، همانطور که در ماه ژانویه در فن آوری اتفاق افتاد، به راحتی می توان فکر کرد که پایین ترین سطح از بازار مشاغل فناوری خارج می شود. موج اخراج شرکت‌های بزرگ سریع و بی‌رحمانه بوده است و مایکروسافت، آلفابت، آمازون و سیلزفورس، از جمله، هزاران نفر را اخراج کردند.
اما مانند هر چیز دیگری در این رکود اقتصادی، هیچ چیز آنطور که به نظر می رسد نیست، یا مطمئناً به اندازه سال 2008 یا پس از ترکیدن حباب دات کام در سال 2000، زمانی که اقتصاد به شدت سقوط کرد، نیست، و مطمئناً به وضوح نیست. بازگشت به ثبات
توجیه این اخراج‌ها کاهش هزینه‌های عملیات و افزایش سود، شاید کاهش حقوق و دستمزد است که در اوج همه‌گیری افزایش یافته است. این یک تجارت وحشیانه است، اما نگاهی دقیق به داده های شغلی نشان می دهد که شاید آنقدرها هم که در ابتدا به نظر می رسد بد نباشد.
خرد متعارف نشان می دهد که این کاهش مشاغل در نهایت باید به ما برسد، اما تاکنون، کارگران فناوری - به ویژه آنهایی که مهارت های تخصصی مانند مهندسی، علوم داده، هوش مصنوعی و امنیت سایبری دارند - همچنان مورد تقاضا هستند زیرا عرضه از تعداد کارگران عقب مانده است. مشاغل باز
افرادی که توسط Big Tech رها شده اند، ممکن است به شرکت های فناوری دیگر مراجعه نکنند.
برچسب‌ها
|
ارسال نظر